益昇eHR團隊是一支從專業(yè)化的人力資源管理體系咨詢成功轉(zhuǎn)型為管理+軟件的跨界團隊，一直為企業(yè)提供“服務+產(chǎn)品+智能設備”的人力資源管理打包解決方案。

針對中小企業(yè)的A產(chǎn)品包，采用本地部署的方式，按照項目階段付費，沒有用戶數(shù)量限制，數(shù)據(jù)接口完全開放。共包括18個管理模塊：組織管理，人事管理，薪酬管理，業(yè)務提醒，報表管理，權限管理，配置管理，查詢管理，移動客戶端，考勤管理，招聘管理，培訓管理，測評測驗，績效管理，工作流程，通知公告，工作日志，人才管理。

針對小微企業(yè)的B產(chǎn)品包，采用私有云部署的方式，按年付費，沒有用戶數(shù)量限制，數(shù)據(jù)接口完全開放。共包括12個管理模塊：組織管理，人事管理，薪酬管理，業(yè)務提醒，報表管理，權限管理，配置管理，查詢管理，移動客戶端，考勤管理，招聘管理，工作流程。

兩款產(chǎn)品包關聯(lián)的人力資源管理體系優(yōu)化，均免費向客戶提供。包括7個子項目：組織設置、職位序列、職位說明書、薪酬帶寬、薪酬結(jié)構(gòu)、員工檔案完善、人力資源業(yè)務審批權限。

與益昇eHR配套的智能硬件設備，包括具備指紋、人臉識別功能的廣域網(wǎng)考勤機和包括文件拍照、人物拍照、二代身份證識別功能的高拍儀。

免費的管理體系優(yōu)化服務、性價比極高的軟件產(chǎn)品、工廠價的智能硬件設備，凸顯出了益昇eHR的業(yè)務模式優(yōu)勢和價格優(yōu)勢。

單純的管理咨詢解決不了落地的問題，單純的軟件工具解決不了管理專業(yè)化的問題。

傳統(tǒng)的管理咨詢和賣軟件，路在何方?

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